Форма Личной Карточки Инструктажа

Форма Личной Карточки Инструктажа

Фамилия, имя, отчество. Год рождения. . Профессия, специальность. Сертификат Соответствия Полоса Стальная 40Х4. Отдел (лаборатория) .

Дата поступления в цех (участок). Вводный инструктаж провел. Отметки о прохождении инструктажа

Форма Личной Карточки Инструктажа

Образец личной карточки инструктажа по охране труда. Личная карточка по охране труда - образец ее прилагается к настоящей статье - это документ, оформляемый на каждого работника организации. О порядке и особенностях оформления и заполнения личной карточки вы узнаете далее.

Форма Личной Карточки Инструктажа

Надо отметить, что формы журнала регистрации и личной карточки прохождения обучения безопасности труда приведены в . Личные карточки обучения и инструктажа по ОТ. Журнальная форма удобнее для ведения записей, особенно при большом .

ФОРМА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ. Вид инструктажа: первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый. Личная карточка по охране труда - образец ее прилагается к настоящей статье - это документ, оформляемый на каждого работника организации.

Для чего нужна личная карточка по охране труда. Положение ГОСТ о личной карточке. Какие данные нужны для заполнения личной карточки. Для чего нужна личная карточка по охране труда. Правовой основой для заведения личной карточки на работника служит совместное постановление Минтруда и Минобразования РФ «Об утверждении порядка. Порядка обучение и проверку знаний по безопасности труда необходимо проходить всем работникам, включая руководителя предприятия или организации.

Форма Личной Карточки Инструктажа
  1. Купите бланк Личная карточка прохождения обучения в магазине типографии Сити. Журналы инструктажей по ОТ и ТБ; Личная карточка прохождения .
  2. Ищете где напечатать Личная карточка регистрации инструктажа? Любые формы медицинских карт, журналы авторского надзора и др.
  3. Форма личной карточки прохождения обучения по охране труда на предприятиях .

Порядок обучения сотрудников организации безопасным методам трудовой деятельности различается в зависимости от занимаемой должности и характера выполняемых работ. Согласно п. 2. 1. Порядка все принятые или переведенные на новую работу сотрудники обязаны пройти инструктаж по охране труда. В разделе II Порядка подробно раскрывается перечень ситуаций, когда должен проводиться каждый из указанных видов инструктажа. ВАЖНО! Согласно абз.

В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции или личной карточке . Личная карточка прохождения обучения безопасности труда (Форма А.2, ГОСТ. ФОРМА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ. Отметки о прохождении инструктажа .

Порядка проведение любого вида инструктажа заканчивается устной проверкой степени усвоения приобретенных работником знаний. А сам факт проведения инструктажа должен регистрироваться в специальном журнале. При этом на необходимость заведения именно личной карточки по охране труда на работника в упомянутом Порядке не указывается.

Помимо инструктажа, ряд специалистов и руководящих работников организации должны также проходить специальное обучение в области охраны труда. Перечень данных сотрудников и порядок их обучения расписан в п. Порядка. При этом сведения о прохождении обучения и проверке знаний в сфере трудовой безопасности также можно персонально фиксировать в личной карточке работника. Положение ГОСТ о личной карточке.

Упоминание собственно о личной карточке работника содержится только в профильном ГОСТ 1. Система стандартов. На возможность оформления такого документа указывается в п.

ГОСТ, согласно которому результаты проверок знаний и навыков по безопасности труда фиксируются в личной карточке, оформляемой при прохождении обучения. При этом п. 6. 1.

ГОСТ содержит оговорку, подразумевающую необязательность использования личной карточки. Учитывая отсутствие специальных указаний на использование личной карточки по охране труда в упомянутом нами Порядке, вопрос о ее оформлении должен решаться каждой организацией индивидуально, исходя из требований ее локальных нормативных актов по охране труда. При принятии положительного решения об использовании личной карточки необходимо использовать ее унифицированную форму, которая содержится в приложении А к упомянутому ГОСТу.

Какие данные нужны для заполнения личной карточки. Личная карточка включает 1.

Пп. 1–7 содержат персональные данные работника (инициалы, место работы, дату поступления на работу), а также сведения о прохождении первичного инструктажа. П. 8 включает в себя таблицу, где при необходимости ставятся отметки о прохождении дополнительных видов инструктажа (первичного, повторного и т. На практике часто возникают вопросы о внесении сведений в столбцы 9–1. Стоит отметить, что вопрос о прохождении стажировок рассмотрен в разделе 9 ГОСТ. При этом согласно п. ГОСТ вопрос о необходимости стажировки у более опытных специалистов решается исключительно руководителем организации, поэтому и сведения о стажировке вносятся только в случае ее прохождения работником.

Пп. 9 и 1. 0 заполняются только в отношении специалистов, которые подпадают под требования п. Порядка, а их точный перечень имеется в п. Порядка. Соответственно, п. Порядка.***Оформление личной карточки по безопасности труда очень удобно и практично. Процесс ее заполнения при использовании приложенного образца и инструкции по оформлению не займет много времени.

Форма Личной Карточки Инструктажа
© 2017